古代官员领取薪资的方式？

在古代，朝中官员是如何领取薪资的?接下来趣历史小编带你详细了解历史真相，一起看看吧!

科技的发展给我们带来了许多便利，不管是交通方式的极速变化，还是支付方式的变革，都是现代科技高度发达的体现。例如现代人领工资，一般都是将薪酬打到银行卡里，再用工资条告知工资明细，十分便捷迅速。

(资料图片)

然而在古代，地方官员领俸禄却是一件十分困难的事情，没有如此方便的条件。各地官员领“工资”，面对着漫长的路途和舟车劳顿的困境，是一件极为困难的事情。那么古代地方官员的工资是怎么领的呢?地方官员的工资标准、领的工资的形式和领取方式都是什么样的呢?

(一)各代地方官员的工资标准

中国古代地方官员的俸禄标准各不相同，有高有低。例如宋朝，官员的工资相当优厚 ，在中国历代封建王朝中数一数二 ，宋朝的俸禄不仅包括正俸(钱)，还有禄粟(米)、职钱、公用钱、职田等各种各样的名目，除此之外，朝廷还有额外的奖励。例如宰相、枢密使这一级的高官，每个月的俸禄高达三百贯，还有丝绸、粮食之类的补贴;地方州县的官员不仅有每月十几贯的月钱，还有诸如茶、酒、厨料、薪的补贴。

再比如明朝，明朝地方官员的工资相对于宋朝就显得格外微薄了，《明史》中曾记载：“七品年金四十五”，而县官正是七品，由此可知，明朝官员的工资之低，连供养家庭都较为困难。明朝官场的贪污腐化之风盛行，与明朝微薄的工资离不开关系。

(二)去哪领?怎么领?什么时候领?领什么?

领取工资的路途问题解决之后，还需要解决领取俸禄的凭证问题，宋代将这种凭证称为“券历”，“券历”上规定了官员工资的数目等。举个例子，敦煌现在还留存有《给副使李景玉天宝四载春夏两季禄》的牒文，牒文的内容正是让本州正仓分发给某官员俸禄，并且还规定了俸禄的内容、数目。

至于地方官员俸禄的发放时间，不同的朝代各有不同。有的朝代采取年俸制，也就是说一年结一次俸禄，如汉朝采用的就是年俸政策，一年结一次俸禄;有的朝代采用月薪制，即一个月结算一次俸禄;有的朝代采用双轨制，即按月发一部分，按年发一部分，比如唐朝就采用这种政策。

虽然说古代地方官员并不至于跋山涉水前往京都去领取自己的工资，但他们领取工资时遇到的困难也并不算少。首先，即便是在各自的州郡首府所在的地区领取工资，这路途也并不算近，少则几十里，多则上百里。这样的距离在现代人来看并不算什么，驾车几十分钟左右就可以到达。可在交通十分不便，道路还没有开发，路途坎坷的古代，这样的距离已经算是十分遥远漫长，所以地方官员们为了拿到属于自己的那份俸禄，要跋山涉水，舟车劳顿好几天。

其次，就是地方官员去亲自去取工资导致的政务问题。前面提到，如果前往遥远的州郡首府所在的地区，在古代需要花费至少好几天的时间。在这段时间里，地方官员作为一个地区的领导人离开了这个地区，无论如何也会对这个地区的政务产生一些影响，这也是一个令人头疼的问题。

因此，在古代，地方官员领取工资是一件较为困难的事情，不仅需要跋山涉水、舟车劳顿好几天，还可能导致地方官员从本地去州郡首府引起的政务荒废的问题。因此，中央政府针对地方官员讨薪难这个问题做出一些举措。首先，就是改良俸禄发放的时间，将原本的一月一发改造成一年一发，这样一来即便地方官员讨薪需要舟车劳顿，也不至于每个月都要跋涉一次;其次，政府优化了领取俸禄的形式，即允许地方官员派人代取俸禄，但要该地的地方官员开具有效的证件，而对于离得远的官员，朝廷还设置了专门的为他们运送俸禄的机构。这样，就很有效地解决了地方官员俸禄难领取的问题，也提高了官员政务质量和效率。

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